Об учреждении

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности заведующего отделением социального обслуживания на дому Государственного бюджетного учреждения города Москвы Территориального центра социального обслуживания «Восточное Измайлово»
Наименование учреждения: Государственное бюджетное учреждение города Москвы Территориальный центр социального обслуживания «Восточное Измайлово»
Тип вакансии: Конкурс на замещение вакантной должности
Функциональный профиль: Основной персонал
Отраслевые профили: Социальная защита
Дата начала приема документов: 20.06.2018
Дата окончания приема документов: 10.07.2018
Ответственный: Юрасова Виктория Владимировна, начальник отдела кадров
Контактный E-mail: YurasovaVV@social.mos.ru
Телефон: 8-499-464-01-71
Категория должностей: Руководители
Предполагаемый уровень месячного дохода (руб.): 45864,00 руб.

Должностные обязанности:
1. Осуществляет организацию работы по нестационарному социальному обслуживанию на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, частично утративших способность к самообслуживанию, ведет контроль деятельности и исполнительской дисциплины работников, проводит их обучение, обеспечивает надлежащие условия труда работников, решает кадровые вопросы в Отделении, отвечает за ведение документации, учет и отчетность Отделения.
2. Организует выявление и ведет учет на территории обслуживания одиноких престарелых и нетрудоспособных граждан, инвалидов, нуждающихся в услугах Отделения.
3. Разрабатывает текущие и перспективные планы работы Отделения.
4. Рассматривает обращения граждан по направлению деятельности, ведет разъяснительную работу среди населения территории обслуживания по вопросам организации социального обслуживания.
5. Проводит регулярный контроль качества оказания социальных услуг работниками отделения и их соответствие потребностям обслуживаемых граждан.
6. Проводит анализ и прогнозирование работы Отделения, внедряет новые формы и методы оказания помощи обслуживаемым гражданам. Вносит данные об оказанной социальной помощи получателям социальных услуг Отделения в информационную систему.
7. Взаимодействует с государственными, общественными организациями, благотворительными фондами и отдельными гражданами по вопросам организации социальной помощи получателям социальных услуг.
8. Соблюдает этику общения с работниками и гражданами, обращающимися за помощью в учреждение.
9. Организует работу по повышению квалификации работников, проводит семинары, повышающие общий уровень профессиональных знаний, знакомит их с отечественным и зарубежным опытом социальной работы.
10. Внедряет новые виды помощи, вносит предложения руководителю учреждения по совершенствованию форм и методов обслуживания.
11. Выполняет поручения руководителя учреждения, направленные на совершенствование обслуживания.

Настоятельно рекомендуется ознакомиться с:

• Федеральным законом от 28.12.2013 №442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;
• Федеральным законом от 24.11.1995 №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;
• Законом города Москвы от 9 июля 2008 г. №34 «О социальном обслуживании населения города Москвы»;
• Законом города Москвы №55 от 26.10.2005 года «О дополнительных мерах социальной поддержки инвалидов и других лиц с ограничениями жизнедеятельности в городе Москва»;
• Постановлением Правительства Москвы от 24.03.2009 г. №215-ПП «О мерах по реализации Закона города Москвы от 9 июля 2008 г. №24 «О социальном обслуживании населения города Москвы»;
• Постановление Правительства Москвы от 26.12.2014г. №829 «О социальном обслуживании граждан в городе Москве».

Командировки: Нет.
Рабочее время: 5 дневная рабочая неделя, понедельник-четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 16.45.
Расположение рабочего места: город Москва, улица 15-я Парковая, д. 47, к. 5, улица Первомайская, д. 3, к. 1, улица Новосибирская д. 3.
Структурное подразделение: отделение социального обслуживания на дому.
Тип трудового договора: бессрочный.
Уровень образования: высшее профессиональное образование по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Социальная работа».
Требования к стажу работы по специальности: один год.

Знания и навыки:
1.Знание действующего законодательства в области социальной защиты населения.
2. Планирование и организация работ.
3. Анализ и обобщение информации.
4. Подготовка проектов служебных документов.
5. Свободное владение оргтехникой и персональным компьютером.
6. Навыки делового общения.
7. Проведение публичных выступлений, в том числе в средствах массовой информации, по вопросам социального обслуживания.

Если Вы выбрали вариант подачи документов на конкурс в бумажном виде, Вы можете направить их почтовым отправлением или привезти лично по адресу, указанному в объявлении.

Список представляемых документов для граждан РФ:

1. Личное заявление на имя директора Государственного бюджетного учреждения города Москвы Территориального центра социального обслуживания «Восточное Измайлово» Ульянович Валерию Михайловну, включающее согласие на обработку персональных данных и содержащее контактную информацию (почтовый адрес, а также адрес электронной почты и контактный телефон).
2. Резюме или, по выбору кандидата, личный листок по учету кадров собственноручно заполненный и подписанный, с приложением фотографии.
3. Копии документов о профессиональном образовании.
4. Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).
5. По желанию кандидата – документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, иные документы и материалы.
6. Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.

Условия конкурса:
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов, на замещение вакантной должности заведующего отделением социального обслуживания на дому, их соответствия установленным квалификационным требованиям.
Конкурс проводится в два этапа и заключается в оценке профессиональных и личных качеств кандидатов на замещение вакантной должности.
На первом этапе Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов, их соответствия квалификационным требованиям к должности заведующего отделением социального обслуживания на дому, решает вопрос о допуске претендентов к участию во втором этапе конкурса. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа лицу в их приеме.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается Конкурсной комиссией после обработки сведений, представленных претендентами.
Второй этап конкурса проводится Конкурсной комиссией с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая анализ резюме и биографии, индивидуальное интервью, в том числе видеоинтервью и телефонное интервью, анкетирование, включая личностные опросники, тестирование, в том числе дистанционное (онлайн), проведение групповых дискуссий, написание эссе, реферата по вопросам, связанным с выполнением служебных обязанностей, с решением профессиональных проблемных ситуаций.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов Конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к соответствующей должности.
Кадровая служба учреждения в 7-дневный срок со дня завершения конкурса сообщает кандидатам о результатах конкурса в письменной форме и размещает соответствующую информацию на сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.

Адрес местонахождения ГБУ ТЦСО «Восточное Измайлово»: г. Москва, ул. Средняя Первомайская, д. 46, (2 этаж, отдел кадров 210 каб., понедельник — четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 09.00 до 16.45, перерыв на обед с 13.00 до 13.45).

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности заведующего филиалом «Гольяново» Государственного бюджетного учреждения города Москвы Территориального центра социального обслуживания «Восточное Измайлово» 
Наименование учреждения: Государственное бюджетное учреждение города Москвы Территориальный центр социального обслуживания «Восточное Измайлово»
Тип вакансии: Конкурс на замещение вакантной должности
Функциональный профиль: Основной персонал
Отраслевые профили: Социальная защита
Дата начала приема документов: 20.06.2018
Дата окончания приема документов: 10.07.2018
Ответственный: Юрасова Виктория Владимировна, начальник отдела кадров
Контактный E-mail: YurasovaVV@social.mos.ru
Телефон: 8-499-464-01-71
Категория должностей: Руководители
Предполагаемый уровень месячного дохода (руб.): 65520,00 руб.

Должностные обязанности:

1. Руководство деятельностью филиала.
2. Организация работы филиала:
- по выявлению, дифференцированному учету граждан, нуждающихся в социальной поддержке;
- по осуществлению организационной работы отделений по предоставлению льготным категориям граждан различных видов социальных услуг;
- по предоставлению адресной неотложной помощи разового характера гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации и остро нуждающимся в социальной поддержке;
- по предоставлению социальных услуг на дому гражданам пожилого возраста и инвалидам;
- по предоставлению социальной помощи отделом социальных коммуникаций и активного долголетия;
- по осуществлению методической работы по изучению, обобщению и внедрению новых форм и методов социальной работы.
3. Представление интересов филиала в государственных, коммерческих и общественных организациях.
4. Организация выполнения решений директора учреждения, Управления социальной защиты населения Восточного административного округа города Москвы, Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы по вопросам деятельности филиала.
5. Обеспечение соблюдения законности в деятельности филиала, контроль за работой подчиненных и обеспечение эффективного взаимодействия структурных подразделений филиала.
6. Выполнение филиалом в полном объеме государственного задания.
7. Обеспечение соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины работниками филиала.
8. Обеспечение соблюдения требований по охране и безопасности труда, принятие необходимых мер по соблюдению в филиале правил техники безопасности и требований федеральных законов по защите жизни и здоровья работников филиала.

Настоятельно рекомендуется ознакомиться с:

• Федеральным законом от 28.12.2013 №442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;
• Федеральным законом от 24.11.1995 №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;
• Законом города Москвы от 9 июля 2008 г. №34 «О социальном обслуживании населения города Москвы»;
• Законом города Москвы №55 от 26.10.2005 года «О дополнительных мерах социальной поддержки инвалидов и других лиц с ограничениями жизнедеятельности в городе Москва»;
• Постановлением Правительства Москвы от 24.03.2009 г. №215-ПП «О мерах по реализации Закона города Москвы от 9 июля 2008 г. №24 «О социальном обслуживании населения города Москвы»;
• Постановление Правительства Москвы от 26.12.2014г. №829 «О социальном обслуживании граждан в городе Москве».

Командировки: Нет

Рабочее время: 5-ти дневная рабочая неделя, в режиме гибкого рабочего времени и суммированный учет рабочего времени (ст. 102 и ст. 104 ТК РФ), согласно ежемесячному графику выхода на работу. Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день устанавливается в соответствии с графиком выхода на работу. Продолжительность непрерывного отдыха не менее 42 часов (ст. 110 ТК РФ).
К работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации.
Расположение рабочего места: город Москва, улица Новосибирская, д. 3.
Структурное подразделение: аппарат управления.

Тип трудового договора: на определенный срок.

Требования к образованию: высшее профессиональное образование по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Социальная работа»

Требования к стажу работы по специальности: Не менее одного года на руководящей должности.

Знания и навыки:

1.Знание действующего федерального, регионального законодательства в сфере социального обслуживания населения.
2.Знание теории и практики социальной работы, статистического учета в организации социального обслуживания.
3.Знание основ психологии личности.
4.Знание социально-психологических аспектов помощи семьям с детьми.
5.Знание основ гражданского права, семейного права.
6.Знание вопросов льгот и преимуществ, установленных для отдельных категорий граждан.
7.Планирование и организация работы.
8.Анализ и обобщение информации.
9.Свободное владение оргтехникой и информационными ресурсами.
10.Проведение публичных выступлений, в том числе в средствах массовой информации, по вопросам социального обслуживания.
11.Навыки делового общения.

Если Вы выбрали вариант подачи документов на конкурс в бумажном виде, Вы можете направить их почтовым отправителям или привезти лично по адресу, указанному в объявлении.

Список представляемых документов для граждан Российской Федерации:

1. Личное заявление на имя директора Государственного бюджетного учреждения города Москвы Центра социального обслуживания «Восточное Измайлово» Ульянович Валерии Михайловны, включающее согласие на обработку персональных данных и содержащее контактную информацию (почтовый адрес, а также адрес электронной почты и контактный телефон).
2. Резюме или, по выбору кандидата, личный листок по учету кадров, собственноручно заполненный и подписанный, с приложением фотографии.
3. Копия паспорта или замещающий его документ.
4. Копия трудовой книжки и иные документы, подтверждающие трудовой стаж.
5. Копии документов о профессиональном образовании.
6. По желанию кандидата – документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, иные документы и материалы.
7. Документ воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
8. Справка об отсутствии судимости за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации.

Условия конкурса:
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов, на замещение вакантной должности заведующего филиалом «Гольяново», их соответствия установленным квалификационным требованиям.
Конкурс проводится в два этапа и заключается в оценке профессиональных и личных качеств кандидатов на замещение вакантной должности.
На первом этапе Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов, их соответствия квалификационным требованиям к должности заведующего филиалом, решает вопрос о допуске претендентов к участию во втором этапе конкурса. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа лицу в их приеме.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается Конкурсной комиссией после обработки сведений, представленных претендентами.
Второй этап конкурса проводится Конкурсной комиссией с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая анализ резюме и биографии, индивидуальное интервью, в том числе видеоинтервью и телефонное интервью, анкетирование, включая личностные опросники, тестирование, в том числе дистанционное (онлайн), проведение групповых дискуссий, написание эссе, реферата по вопросам, связанным с выполнением служебных обязанностей, с решением профессиональных проблемных ситуаций.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов Конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к соответствующей должности.
Кадровая служба учреждения в 7-дневный срок со дня завершения конкурса сообщает кандидатам о результатах конкурса в письменной форме и размещает соответствующую информацию на сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.

Адрес местонахождения ГБУ ТЦСО «Восточное Измайлово»: г. Москва, ул. Средняя Первомайская, д. 46, (2 этаж, отдел кадров 210 каб., понедельник — четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 09.00 до 16.45, перерыв на обед с 13.00 до 13.45).

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности заместителя директора по общим вопросам Государственного бюджетного учреждения города Москвы Территориального центра социального обслуживания «Восточное Измайлово»

Наименование учреждения: Государственное бюджетное учреждение города Москвы Территориальный центр социального обслуживания «Восточное Измайлово»
Тип вакансии: Конкурс на формирование кадрового резерва
Функциональный профиль: Основной персонал
Отраслевые профили: Социальная защита
Дата начала приема документов: 20.06.2018
Дата окончания приема документов: 10.07.2018
Ответственный: Юрасова Виктория Владимировна, начальник отдела кадров
Контактный E-mail: YurasovaVV@social.mos.ru
Телефон: 8-499-464-01-71
Категория должностей: Руководители
Предполагаемый уровень месячного дохода (руб.): 70823,00 руб.

Должностные обязанности:

1. Контроль, анализ и прогнозирование деятельности структурных подразделений ГБУ ТЦСО «Восточное Измайлово»: отделений социального обслуживания, отдел социальных коммуникаций и активного долголетия, организационно-методический отдел, отделения приема граждан, обработки информации анализа и прогнозирования на основе оценки показателей его работы, учитывая выявленные потребности населения.
2. Контроль за выявлением и учетом граждан, нуждающихся в социальном обслуживании.
3. Внесение предложений по совершенствованию социальной работы, разработке социальных программ и проектов, направленных на повышение эффективности социального обслуживания граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации.
4. Рассмотрение обращений граждан.
5. Взаимодействие по вопросам социального обслуживания, организации культурно-досуговых мероприятий для клиентов с государственными, благотворительными организациями, учреждениями здравоохранения, отделами социальной защиты населения, управой и муниципалитетом района, правоохранительными органами и коммерческими структурами по выполнению программ социальной защиты малоимущих граждан.
6.Составление планов работы с учетом проведения социально-значимых, культурно-массовых, культурно-досуговых, организационных, просветительских, лечебно-оздоровительных и других мероприятий, необходимых для полноценного функционирования Центра.
7. Организация работы по профессиональному развитию и повышению квалификации работников, участию работников в методических занятиях и семинарах, повышающих общий уровень профессиональных знаний, знакомство их с отечественным и зарубежным опытом социальной работы.
8. Организация работы по укреплению трудовой, производственной и исполнительской дисциплины в Центре.
9. Представление интересов Центра в государственных, коммерческих и общественных организациях.
10. Обеспечение соблюдения законности в деятельности Центра, контроль за работой подчиненных и обеспечение эффективного взаимодействия структурных подразделений.
11. Обеспечение соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины работниками.
12. Обеспечение соблюдения требований по охране и безопасности труда, принятие необходимых мер по соблюдению в Центре правил техники безопасности и требований федеральных законов по защите жизни и здоровья работников.

Настоятельно рекомендуется ознакомиться с:

• Федеральным законом от 28.12.2013 №442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;
• Федеральным законом от 24.11.1995 №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;
• Законом города Москвы от 9 июля 2008 г. №34 «О социальном обслуживании населения города Москвы»;
• Законом города Москвы №55 от 26.10.2005 года «О дополнительных мерах социальной поддержки инвалидов и других лиц с ограничениями жизнедеятельности в городе Москва»;
• Постановлением Правительства Москвы от 24.03.2009 г. №215-ПП «О мерах по реализации Закона города Москвы от 9 июля 2008 г. №24 «О социальном обслуживании населения города Москвы»;
• Постановление Правительства Москвы от 26.12.2014г. №829 «О социальном обслуживании граждан в городе Москве».

Командировки: Нет.
Рабочее время: 5 дневная рабочая неделя, понедельник-четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 16.45.
Расположение рабочего места: город Москва, улица Средняя Первомайская, дом 46.
Структурное подразделение: административно-управленческое подразделение.
Тип трудового договора: бессрочный.
Уровень образования: высшее профессиональное образование по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Социальная работа».
Требования к стажу работы по специальности: один год.

Знания и навыки:
1.Знание действующего законодательства в области социальной защиты населения.
2.Планирование и организация работ.
3. Анализ и обобщение информации.
4. Подготовка проектов служебных документов.
5. Свободное владение оргтехникой и персональным компьютером.
6.Навыки делового общения.
7. Проведение публичных выступлений, в том числе в средствах массовой информации, по вопросам социального обслуживания.

Если Вы выбрали вариант подачи документов на конкурс в бумажном виде, Вы можете направить их почтовым отправлением или привезти лично по адресу, указанному в объявлении.

Список представляемых документов для граждан РФ:
1. Личное заявление на имя директора Государственного бюджетного учреждения города Москвы Территориального центра социального обслуживания «Восточное Измайлово» Ульянович Валерию Михайловну, включающее согласие на обработку персональных данных и содержащее контактную информацию (почтовый адрес, а также адрес электронной почты и контактный телефон).
2. Резюме или, по выбору кандидата, личный листок по учету кадров собственноручно заполненный и подписанный, с приложением фотографии.
3. Копии документов о профессиональном образовании.
4. Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).
5. По желанию кандидата – документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, иные документы и материалы.
6. Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.

Условия конкурса:
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов, на замещение вакантной должности заместителя директора по общим вопросам, их соответствия установленным квалификационным требованиям.
Конкурс проводится в два этапа и заключается в оценке профессиональных и личных качеств кандидатов на замещение вакантной должности.
На первом этапе Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов, их соответствия квалификационным требованиям к должности заместителя директора по социальной работе, решает вопрос о допуске претендентов к участию во втором этапе конкурса. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа лицу в их приеме.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается Конкурсной комиссией после обработки сведений, представленных претендентами.
Второй этап конкурса проводится Конкурсной комиссией с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая анализ резюме и биографии, индивидуальное интервью, в том числе видеоинтервью и телефонное интервью, анкетирование, включая личностные опросники, тестирование, в том числе дистанционное (онлайн), проведение групповых дискуссий, написание эссе, реферата по вопросам, связанным с выполнением служебных обязанностей, с решением профессиональных проблемных ситуаций.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов Конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к соответствующей должности.
Кадровая служба учреждения в 7-дневный срок со дня завершения конкурса сообщает кандидатам о результатах конкурса в письменной форме и размещает соответствующую информацию на сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.

Адрес местонахождения ГБУ ТЦСО «Восточное Измайлово»: г. Москва, ул. Средняя Первомайская, д. 46, (2 этаж, отдел кадров 210 каб., понедельник — четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 09.00 до 16.45, перерыв на обед с 13.00 до 13.45).

ТЦСО «Восточное Измайлово» Москва
от 20 000 руб., опыт работы от 1 года

Должностные обязанности:
—погрузочно-разгрузочные работы (очень редко), перемещение мебели из одного помещения в другое (редко) и т.д.;
—очистка крыш от снега и наледи (в зимний период);
—покраска отдельных элементов (лестницы, бордюры и т.д.);
—мелкий ремонт (замки — замена личины, установка нового, регулировка дверных ручек), сборка/разборка или возможный ремонт несложной мебели;
—открутить/прибить/присверлить ВСЁ, что требуется делать руками.

Требования:
Отсутствие вредных привычек.
Умение делать техническую работу руками.

Условия:
Место работы: м. Первомайская/м. Щелковская
Трудоустройство с первого дня, белая ЗП.
Звоните по указанному телефону.
Полный рабочий день
На территории работодателя

Адрес:
метро Первомайская

Государственное бюджетное учреждение Москва, м. Первомайская
от 17 000 руб.

Должностные обязанности:
Обслуживание обедов для получателей социальных услуг:
Получает продукты, выверяет ассортимент, количество и качество продукции по приемо-сдаточным документам;
Отпускает готовую для потребления кулинарную продукцию: холодные блюда, закуски, первые, вторые горячие блюда, сладкие блюда, горячие закуски, хлебобулочные мучные кулинарные и кондитерские изделия;
Осуществляет нарезку, взвешивание, порционирование и укладку пищи на тарелки, в салатницы и другую посуду, разлив в стаканы;
Проверяет сроки и температурный режим хранения и отпуска товаров.

Требования:
Порядочность, чистоплотность, любовь к людям
Наличие мед книжки
Опыт работы желателен в сфере питания

Условия:
Официальное трудоустройство
м. Первомайская
График работы 5/2
Полный рабочий день
На территории работодателя

ТЦСО «Восточное Измайлово» Москва

от 35 000 руб., опыт работы от 1 года, высшее образование

Должностные обязанности:
1. получение Протоколов районной комиссии по оказанию адресной социальной помощи жителям района;
2. ввод заявок на оказание продовольственной, вещевой помощи и товаров длительного пользования в базу АСИО ЦСО;
3. формирование и выгрузка реестров в ОСЗН на продовольственную помощь с использованием электронного социального сертификата;
4. формирование реестров на начисление баллов на товары длительного пользования;
5. информирование получателей социальных услуг о начислении баллов на продовольственную помощь, ТДП, путем телефонных обзвонов и уведомлений (в случае недозвона);
6. перевод помощи в оказанную в базе АСИО ЦСО;
7. сверка с ОСЗН информации о не начисленных электронных сертификатах (переоформление СКМ, первичное обращение);
8. прием продуктовой, вещевой помощи и товаров длительного пользования на склад ОССО;
9. выдача продуктовой, вещевой помощи и товаров длительного пользования ПСУ со склада ОССО на основании решения Комиссии;
10. прием заявлений на продуктовую, вещевую помощь и товары длительного пользования (при отсутствии специалиста ОПГОИАиП)
11. консультирование граждан об услугах, оказываемых учреждением и отделением срочного социального обслуживания;
12. помощь ПСУ по заказу ТДП через сайты;
13. взаимодействие с заведующими ОСО по вопросу оказанной помощи получателям социальных услуг, находящихся на обслуживании;
14. подготовка и сдача документов по отделению срочного социального обслуживания на хранение (по окончанию года);
15. заказов документов через программу АС ГУФ;
16. ведение отчетности ОССО (ежемесячные и квартальные отчеты; план работы специалиста; журнал учета обращений в ОССО; журнал консультаций; книги учета материальных ценностей формы 0504042; списание материальных ценностей, выданных ПСУ; ведение отчетов по ТДП).

Требования:
Образование высшее профессиональное (желательно в социальной сфере)
Коммуникабельность
Внимательность
Умение работать с документами
Знать нормативные правовые акты в сфере соц.защиты населения, национальные стандарты соц.защиты.

Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ.
Белая зарплата полностью.
Ежегодный оплачиваемый отпуск -28 к.д.
График: с 9.00 до 18.00с пн-чт, пт-с 9.00 до 16.45; работа в субботу по графику с выходными в вс и пн.
Звонить по телефону.
Полный рабочий день
На территории работодателя

Адрес:
г Москва, поселок Восточный